- اعتماد اللوائح التنظيمية والأدلة المختلفة للجائزة والالتزام بالتوقيت المخصص لذلك.
- (أ) دليل مجلس أمناء الجائزة.
- (ب) دليل لجنة التحكيم.
- (ج) دليل معايير الجائزة.
- (د) دليل الشراكات.
- (ه) دليل الداعمين.
- (و) دليل مراسم الاحتفالات والتكريم.
- (ز) دليل ديوانية آل نصاح للأدب والثقافة.
- (ح) دليل متحف ومكتبة الجائزة.
- اعتماد الخطة التنفيذية لأمانة الجائزة لكل دورة.
- اعتماد إرسال النماذج للجهات المعنية.
- اعتماد أسماء الفائزين.
- اعتماد تحديد أنواع الجوائز المناسبة والمعدة للفائزين والمبدعين في المجالات التي تحددها أمانة الجائزة مثل (شهادة , درع , مبلغ مالي) , أو حسب ما تراه أمانة الجائزة ، وما يتوفر من إمكانات مادية أو معنوية.
- اقتراح الأسس والمعايير التي تحكم سير الجائزة.
- وضع خطة تنفيذية لسير عمل الجائزة ، ورفعها لرئيس مجلس الأمناء لعرضها ومن ثم اعتمادها.
- العمل باستمرار على تطوير الجائزة نحو الأفضل ، والعمل على دراسة نتائج ردود الأفعال على كل دورة لمعرفة الدروس المستفادة واستثمار فرص التحسين المتاحة.
- القيام بمهمة الإعلام والتعريف بالجائزة بمختلف الوسائل المتاحة (دعوة المختصين من أصحاب العلم والخبرة للتوجيه والإرشاد والتشجيع).
- تشكيل ومتابعة اللّجان الفنية والإدارية الخاصة بالجائزة.
- اقتراح الميزانية العامة التقريبية المقدَّرة للجائزة.
- الرفع بالنتائج لمجلس أمناء الجائزة لاعتمادها وعرضها على رئيس مجلس الجائزة.
- القيام بمهمة اختيار المبدعين والمتميزين والبحث عنهم بالوسائل المتاحة وتقديمهم.
- مخاطبة الجهات التعليمية الرسمية والأهلية بنين وبنات قبل نهاية العام الدراسي بمدة كافية لمعرفة المتميزين والمتفوقين المتوقع حصولهم على مراكز متقدمة ، والتنسيق مع المسئولين والآباء من أجل تكريمهم.
- القيام بعمل الإجراءات وتعيين معايير القياس والاختبار لمعرفة المستحقين للجائزة.
- اعتماد اللوائح التنظيمية والأدلة المختلفة للجائزة والالتزام بالتوقيت المخصص لذلك.
- (أ) دليل مجلس أمناء الجائزة.
- (ب) دليل لجنة التحكيم.
- (ج) دليل معايير الجائزة.
- (د) دليل الشراكات.
- (ه) دليل الداعمين.
- (و) دليل مراسم الاحتفالات والتكريم.
- (ز) دليل ديوانية آل نصاح للأدب والثقافة.
- (ح) دليل متحف ومكتبة الجائزة.
- اعتماد الخطة التنفيذية لأمانة الجائزة لكل دورة.
- اعتماد إرسال النماذج للجهات المعنية.
- اعتماد أسماء الفائزين.
- اعتماد تحديد أنواع الجوائز المناسبة والمعدة للفائزين والمبدعين في المجالات التي تحددها أمانة الجائزة مثل (شهادة , درع , مبلغ مالي) , أو حسب ما تراه أمانة الجائزة ، وما يتوفر من إمكانات مادية أو معنوية.
- اقتراح الأسس والمعايير التي تحكم سير الجائزة.
- وضع خطة تنفيذية لسير عمل الجائزة ، ورفعها لرئيس مجلس الأمناء لعرضها ومن ثم اعتمادها.
- العمل باستمرار على تطوير الجائزة نحو الأفضل ، والعمل على دراسة نتائج ردود الأفعال على كل دورة لمعرفة الدروس المستفادة واستثمار فرص التحسين المتاحة.
- القيام بمهمة الإعلام والتعريف بالجائزة بمختلف الوسائل المتاحة (دعوة المختصين من أصحاب العلم والخبرة للتوجيه والإرشاد والتشجيع).
- تشكيل ومتابعة اللّجان الفنية والإدارية الخاصة بالجائزة.
- اقتراح الميزانية العامة التقريبية المقدَّرة للجائزة.
- الرفع بالنتائج لمجلس أمناء الجائزة لاعتمادها وعرضها على رئيس مجلس الجائزة.
- القيام بمهمة اختيار المبدعين والمتميزين والبحث عنهم بالوسائل المتاحة وتقديمهم.
- مخاطبة الجهات التعليمية الرسمية والأهلية بنين وبنات قبل نهاية العام الدراسي بمدة كافية لمعرفة المتميزين والمتفوقين المتوقع حصولهم على مراكز متقدمة ، والتنسيق مع المسئولين والآباء من أجل تكريمهم.
- القيام بعمل الإجراءات وتعيين معايير القياس والاختبار لمعرفة المستحقين للجائزة.
